Lauren Charles a récemment adopté l’art des cordes comme passe-temps, motivée par le désir de sa fille d’âge élémentaire de marteler les choses. Mais le fait de créer des images en reliant de nombreux points ensemble semble la métaphore parfaite de la façon dont Charles aborde le monde.
Charles est chercheur principal en données au Pacific Northwest National Laboratory (PNNL) et professeur à la Paul Allen School for Global Animal Health de l’Université de l’État de Washington. En plus de son diplôme de vétérinaire, elle détient un doctorat. en biologie de la pêche, de la faune et de la conservation, et un master en biologie végétale et bioinformatique. Son baccalauréat est en mathématiques et en études environnementales.
Charles voit le monde comme un réseau d’interconnexions – une grande force pour son rôle de responsable analytique pour BioFeed, un outil mondial de biosurveillance créé au PNNL avec le soutien du département américain de la Sécurité intérieure. Le système a aidé les analystes américains en décembre 2019 à suivre ce qui était alors une pneumonie inconnue qui rendait des personnes malades en Chine. Le virus a ensuite été surnommé COVID-19.
BioFeed nécessite l’intégration de données disparates pour reconnaître les crises émergentes, en utilisant le traitement du langage naturel et les médias sociaux pour prédire les épidémies. Charles aime rassembler des informations non liées, ainsi que des personnes dans différents domaines pour faciliter la collaboration entre les disciplines.
«J’ai toujours eu un appétit insatiable pour apprendre et explorer de nouvelles choses», a-t-elle déclaré, «ce qui a guidé mon chemin de vie.»
Charles est un défenseur de One Health, une approche visant à résoudre les problèmes de santé en intégrant les rôles des humains, des animaux et de l’environnement. La stratégie est soutenue par les Centers for Disease Control and Prevention et a attiré une attention accrue avec la prise de conscience que le coronavirus à l’origine du COVID provenait des chauves-souris.
Charles retrace son amour de l’exploration et de l’apprentissage jusqu’à son enfance. Elle a grandi en Nouvelle-Angleterre dans une petite ville, a passé des étés dans les Appalaches et, en tant que jeune adulte, a commencé à parcourir le monde et à passer des mois à l’étranger, «me plongeant dans la culture pour mieux comprendre et apprécier une multitude de points de vue et de coutumes. , » dit-elle.
En plus de ses rôles professionnels, Charles a encadré plus de 60 stagiaires au cours des dernières années, des étudiants du secondaire à un associé de recherche postdoctoral.
Elle a récemment commencé à scolariser à domicile ses deux enfants, âgés de 8 et 10 ans. Charles a déclaré que son approche mettra l’accent sur le temps passé à l’extérieur et sur certains de ses domaines de passion: la biologie, les interactions des systèmes de vie et les mathématiques. Elle adopte une approche pragmatique de l’éducation.
«Je suis définitivement quelqu’un qui leur dit clairement comment les choses se passent», dit-elle. « Je ne le suce pas ou je ne le bébé. »
Nous avons rencontré Charles pour ce Working Geek, une fonctionnalité GeekWire régulière. Continuez à lire pour ses réponses à notre questionnaire.
Localisation actuelle: Kennewick, Washington.
Types d’ordinateurs: Macbook Pro
Appareils mobiles: iPhone 11
Applications, services cloud et outils logiciels préférés: Microsoft Teams a été la référence pour la collaboration avec Zoom en une seconde près grâce à la fonctionnalité de salle de sous-commission. J’utilise Mural pour le brainstorming dans plusieurs projets, le développement de stratégies et des ateliers d’innovation. Les outils Atlassian, comme Confluence, Jira et Stash, sont des lignes de vie sur les projets pour aider à suivre les tâches, à conserver des notes, des rapports, du code, des espaces de collaboration généraux, etc. OneDrive a également été un excellent outil pour partager des documents et travailler en collaboration.
Décrivez votre espace de travail. Pourquoi ça marche pour vous? J’aime quelques grands moniteurs avec un certain nombre de bureaux virtuels ouverts, une fenêtre à l’extérieur pour la lumière naturelle et un endroit pour reposer mes yeux lorsque je réfléchis profondément, des autocollants pour prendre des notes rapides et mon journal à proximité pour le hasard idées inspirantes.
J’aime garder un sac de bretzels à proximité, une grande bouteille d’eau et une tisane. Sur les murs, j’ai une ou deux peintures à l’huile que j’ai réalisées, certaines des œuvres de mes enfants, ainsi que mes diplômes et d’autres réalisations pour me garder inspiré.
À la maison, j’ai des étagères avec une variété de livres sur les mathématiques, les sciences biomédicales (humaines, animales et végétales), le droit / politique de l’environnement, les voyages, l’art, le comportement animal et la psychologie, la poésie et la fiction fantastique. J’ai un coin lecture confortable où je peux me blottir avec un livre ou mon ordinateur portable si j’ai besoin de me concentrer sur une chose.
Votre meilleur conseil pour gérer votre travail et votre vie au quotidien? Réservez des moments séparés pour le travail et la vie, mais donnez-vous une marge de manœuvre si les choses surviennent de manière inattendue. Les frontières entre le travail et la vie ont été encore plus floues avec la pandémie, en particulier pour ceux d’entre nous qui ont des enfants en bas âge, mais cela rend cela encore plus important. Fixer des limites pour les garder séparés et les communiquer aux autres permet de gérer les attentes et de les vivre plus facilement.
Votre réseau social préféré? Comment l’utilisez-vous pour les affaires / travail? LinkedIn est le plus proche des applications de réseaux sociaux. Je l’utilise pour réseauter avec de nouveaux collègues, d’anciens contacts professionnels et pour recruter des postes vacants. LinkedIn est l’endroit où j’ai trouvé la publication de mon poste initial de post-doctorant chez PNNL il y a cinq ans. J’utilise occasionnellement LinkedIn Learning pour approfondir mes connaissances générales sur des sujets et avoir un aperçu des sujets d’intérêt.
Nombre actuel d’e-mails sans réponse dans votre boîte de réception? Non lus: 3 128 PNNL et 2 018 WSU; Sans réponse est beaucoup plus bas. Pour les e-mails qui me sont adressés, je souhaite répondre immédiatement ou dans la journée, soit avec une réponse, soit pour faire savoir à la personne que je travaille sur une réponse. J’ai appris que les personnes réactives sont celles avec qui je veux travailler et que je respecte davantage.
Nombre de rendez-vous / réunions sur votre calendrier cette semaine? 31. Honnêtement, c’est trop pour moi d’avoir du temps pour me concentrer et faire des choses pendant les heures de travail. L’effet secondaire est que mes matins sont de plus en plus tôt.
Comment gérez-vous les réunions? Dépend du type ou du but de la réunion. Le type le plus courant est une mise à jour hebdomadaire de l’équipe de projet. Pour ceux-ci, je réserve généralement plusieurs salles en raison des différents emplacements des membres de l’équipe de projet. Même avant la pandémie, la vidéoconférence était essentielle.
Nous commençons par de brèves salutations autour de la «table», puis je donne une mise à jour du côté administratif, relayant les informations clés des sponsors, les exigences potentielles nouvelles ou différentes, et toutes les félicitations. Ensuite, nous utilisons un tableau Jira et passons en revue chaque tâche. Chaque personne donne une mise à jour et les résultats le cas échéant en partageant son écran.
Il leur reste du temps pour poser des questions aux autres membres de l’équipe et pour que les membres de l’équipe leur posent des questions. Ils terminent leur tour avec quelles sont leurs prochaines étapes et s’ils ont des bloqueurs. La réunion se termine par une autre table ronde pour s’assurer que chacun a une tâche avec laquelle il est à l’aise et que les bloqueurs sont en train d’être résolus.
En termes de tâches et de direction, il est important de laisser le personnel définir sa direction avec les suggestions et les contributions des autres. Je ne crois pas qu’il faut dire aux gens quoi faire, mais plutôt aider à guider leur processus de réflexion et à soutenir les idées nouvelles et créatives le cas échéant. Je trouve que les gens sont plus passionnés et responsables lorsqu’ils se sentent propriétaires de leur travail et font des choses parce qu’ils le veulent. J’ai confiance et je respecte les membres de mon équipe et je fais ce que je peux pour aider à promouvoir leur science et leur donner des opportunités de se développer.
Un uniforme de travail quotidien? Business casual – généralement un chemisier ou un pull avec un pantalon, un jean foncé ou une jupe longue et parfois une robe. Je m’habillerai un peu plus formellement pour les réunions de sponsors ou les événements plus importants et je retirerai une chemise à col ou une jolie robe.
Comment prenez-vous du temps pour la famille? La famille est aussi importante pour moi que ma carrière et occupe à peu près mon temps en dehors du travail. J’abandonnerai tout ce que je fais pour m’assurer qu’ils sont en bonne santé, heureux et en sécurité. Quand ils ne sont pas à l’école et que la journée ou la semaine de travail est terminée, je prévois des activités amusantes pour que nous ayons quelque chose à espérer.
Meilleur analgésique? Comment débranchez-vous? Mes enfants sont mon meilleur moyen de soulager le stress. Ils aident à effacer les pensées professionnelles et à se concentrer sur leur incroyable qualité. J’aime créer des choses et m’exprimer à travers l’art – un passe-temps que j’ai souvent à faire avec mes enfants. Je passe également du temps à courir et à écouter des podcasts sur la façon d’être un meilleur leader et d’influencer les autres afin d’avoir une présence plus forte pour aider à façonner l’avenir.
Qu’écoutes-tu? Pour la musique, cela dépend de mon humeur, mais cela peut aller du folk au rock classique, de l’indie, du blues et du classique au hip hop et au R&B en passant par la country, la pop et l’international. Le heavy metal et le punk rock sont les seuls à ne pas réussir. Pour les podcasts, je choisis généralement quelque chose d’inspirant, y compris des sujets tels que le leadership, la réalisation de rêves, la conservation et le comportement de la faune et tout ce qui concerne One Health.
Des lectures quotidiennes? Sites et newsletters préférés? Je reçois souvent des courriels quotidiens de réseaux de contacts me indiquant les dernières avancées de la recherche, les découvertes, les stratégies et les rapports sur les événements mondiaux concernant les maladies infectieuses, la biodéfense, la sécurité sanitaire et une santé.
J’utilise également BioFeeds, un logiciel de biosurveillance développé par PNNL qui scanne les données open source mondiales pour les événements qui sont ou ont le potentiel de causer des dommages aux humains, aux animaux ou aux plantes. Je dirige le développement d’analyses avancées pour BioFeeds, ce qui en fait une lecture encore plus excitante pour moi. D’autres analyses probables sont les newsletters One Health Commission et Health Security Headline.
Réservez sur votre table de chevet (ou e-reader)? J’ai lancé «The Advantage» de Patrick Lencioni. J’ai beaucoup lu sur le leadership et l’innovation ces dernières années. Je crois que ces compétences clés m’aideront à inspirer les autres et à façonner un avenir où les gens comprennent que notre santé est intimement liée à la santé des animaux, des plantes et des environnements que nous partageons.
Night Owl ou lève-tôt? Lève-tôt. Je suis plus productif après une bonne nuit de sommeil et avant que quiconque à la maison ne se réveille. Ma journée de travail est souvent remplie de réunions, ce qui rend ces heures calmes du matin encore plus précieuses. Après avoir mis les enfants au lit, je suis souvent debout pendant une heure ou plus pour me détendre pour la journée.
Où trouvez-vous vos meilleures idées? Souvent, ce sont les matins de week-end assis dehors sur ma terrasse arrière avec un journal, en sirotant un café avant que la maison ne se réveille. Je trouve qu’écrire mes pensées sur papier sans jugement m’aide à les comprendre et à les tisser ensemble pour créer de nouvelles idées passionnantes.
D’autres moments prometteurs sont la course, la conduite pour se rendre au travail et le milieu de la nuit. J’ai trouvé que l’écoute de la musique classique indienne a un moyen de concentrer mon esprit et je deviens très productif.
En revanche, je ne me débrouille pas bien lorsque je suis sous pression pour donner une nouvelle idée, surtout sous la pression du temps pour en proposer une. Mes meilleures idées sont généralement après avoir eu le temps de traiter par moi-même et de réfléchir à la solution sous plusieurs angles. Les idées innovantes ont également tendance à apparaître au hasard lorsque je travaille sur quelque chose de complètement différent. Je trouve que je suis vraiment doué pour établir des liens entre des choses apparemment aléatoires, qui mènent souvent à de nouvelles idées et directions.
Et, bien sûr, être entouré de personnes qui pensent différemment de moi et abordent un problème avec un arrière-plan différent aide toujours dans le processus de génération d’idées et, à mon avis, est un élément clé des solutions les plus innovantes.
Sur quel style de travail souhaiteriez-vous en savoir plus ou imiter? Les grands leaders sont ceux qui donnent l’exemple et qui sont passionnés. Les gens qui n’ont pas peur de diriger le changement et de défendre ce en quoi ils croient sont vraiment admirables. Je suis impressionné par les personnes qui possèdent ces caractéristiques et qui sont capables de s’asseoir à une table avec d’autres qui ont des points de vue opposés et qui influencent un changement d’état d’esprit où ensemble, elles définissent les prochaines étapes.