Le rapport de la Female Founders Alliance mesure l’impact de la pandémie sur les femmes et l’entrepreneuriat


(Graphique de l’Alliance des fondatrices)

La Female Founders Alliance, basée à Seattle, a publié jeudi un nouveau rapport qui mesure l’effet de la pandémie sur les femmes et les personnes non binaires et ce que la crise sanitaire et économique prolongée fait à leurs aspirations entrepreneuriales.

Alors que les entreprises fondées par des femmes ont été historiquement laissées pour compte en matière de financement de capital-risque – à moins de 3% de tout le capital-risque investi, selon FFA – la pandémie a aggravé les choses. Le financement en capital-risque pour les fondatrices a atteint son plus bas total trimestriel en trois ans, a précédemment rapporté Pitchbook.

Leslie Feinzaig, PDG de Female Founders Alliance.

En septembre, Female Founders Alliance a interrogé un groupe diversifié de 150 femmes professionnelles et personnes non binaires dans des pôles technologiques très susceptibles de vouloir créer une entreprise, dont 38% de personnes de couleur et 5% qui utilisent leurs pronoms. Avant la pandémie, 87% étaient assez ou très susceptibles de créer une entreprise. Six mois plus tard, 51% d’entre eux ont retardé ou abandonné ces plans, tandis que 16% les ont accélérés, créant une entreprise avant qu’ils ne l’avaient prévu.

«Le grand avantage pour moi est que la pandémie a exacerbé les problèmes structurels existants», a déclaré Leslie Feinzaig, fondateur et PDG de la FFA, à GeekWire. «Cela a rendu la tâche beaucoup plus difficile pour les personnes qui avaient le plus de difficultés au départ – les personnes sans richesse ni économies substantielles, et les mamans de jeunes enfants sans garderies fiables. L’image que je vois n’est pas un pipeline réduit – c’est un pipeline plus privilégié, et cela signifie très probablement un pipeline moins intersectionnel. « 

Voici quelques faits saillants du rapport:

  • Effet sur la vie et la carrière des femmes: le pourcentage de répondants employés à plein temps a diminué de près de 15%; 13% des répondants ont perdu leur emploi en raison de mises à pied; 5% sont tombés malades ou un membre de leur ménage a contracté le COVID-19.
  • Les mères qui ont de jeunes enfants sont les plus touchées: 49% des personnes interrogées s’occupent de bébés, de tout-petits ou d’enfants de moins de 18 ans; un cinquième a perdu la totalité ou la plupart de ses services de garde; 70% de ceux qui ont des enfants d’âge scolaire sont désormais responsables de
    scolarité.
  • La plupart des femmes (51%) sont désormais moins susceptibles de devenir entrepreneurs: la raison la plus courante était la sécurité financière, y compris la nécessité d’un salaire régulier et le manque de financement pour les femmes entrepreneurs.
(Graphique de l’Alliance des fondatrices)

FFA affirme que l’effet net de ceux qui ont reporté et de ceux qui ont accéléré leurs plans de démarrage ne sera pas connu tant que des données macroéconomiques ne seront pas publiées détaillant la création d’une nouvelle entreprise en 2020.

«Mais l’image qui émerge actuellement n’est pas celle d’un pipeline bloqué de femmes et d’entreprises non binaires», a écrit Feinzaig sur le site Web de la FFA. «Il s’agit plutôt d’un privilège accentué, où ceux qui peuvent se permettre de vivre sans chèque de paie sont les plus susceptibles de devenir entrepreneurs. Cela rend l’entrepreneuriat encore moins accessible. »

Ceux qui ont l’opportunité et la bande passante de lancer une entreprise – même au cours des six derniers mois – sont en train de collecter des fonds en ce moment, selon Feinzaig. Cela s’ajoute aux centaines d’entreprises fondées par des femmes dans la région de Seattle, qui existent, continuent de démarrer et recherchent toujours des dollars d’investisseurs.

«Et puis il y a les personnes à fort potentiel qui travaillent dans des concerts, des startups et des emplois en entreprise qui feraient des fondateurs incroyables», a-t-elle déclaré à GeekWire. «Nous devons les encourager, les normaliser et leur permettre de réussir. Nous avons besoin de plus d’investisseurs faisant des paris dès les premiers stades. »

FFA a d’abord commencé comme un groupe Facebook privé de femmes qui souhaitaient aider les fondatrices et les entrepreneurs féminines. Elle compte désormais une communauté de plus de 20 000 fondateurs, investisseurs, partenaires et supporters à travers l’Amérique du Nord depuis son lancement en 2017. FFA a également signé des partenariats avec des groupes tels que Microsoft for Startups et Trilogy Equity Partners, société de capital-risque basée à Bellevue, Washington. . Il a organisé son troisième événement annuel de remise des prix des champions en août.

Téléchargez le rapport complet et apprenez-en plus sur l’échantillon de répondants.